PORTARIA 100/2018- GP, de 29 de Junho de
2018.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE
CARNAÚBA DOS DANTAS,
Estado do Rio Grande do Norte, no uso de suas atribuições legais, e nos termos
do artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal de 1988 e da Lei Municipal nº
826, de 23 de maio de 2013, considerando o que preconiza o edital do Processo
Seletivo Simplificado n° 001/2018,
CONSIDERANDO a solicitação das Secretarias Municipais,
RESOLVE:
Art. 1º - Convocar os candidatos abaixo
relacionados, aprovados pelo Processo Seletivo Simplificado nº 001/2018,
conforme ato homologatório publicado em 15/02/2018 no Diário Oficial dos Municípios
do Estado do Rio Grande do Norte - Edição 1705, observada a ordem
classificatória, para efeito de contratação nos termos do item 14.0, do Edital
nº 001/2018, de 22 de janeiro de 2018, para comparecerem ao Departamento de
Recursos Humanos, localizado na Sede da Prefeitura Municipal na Rua Juvenal
Lamartine, nº 200, Centro, Carnaúba dos Dantas/RN, impreterivelmente no período
de 02 de Julho de 2018 a 06 de Julho de 2018, das 8:00 às 13:00 horas, para
apresentarem os originais e as cópias dos documentos exigidos, no anexo I desta
Portaria, para o ingresso nos cargos indicados no Edital supramencionado.
ASG: MARINÊS PEREIRA (4º Lugar);
PROFESSOR POLIVALENTE: REJANE MARIA DE ARAÚJO SILVA (9º Lugar).
Art. 2º - O candidato que, por
qualquer motivo, não apresentar no prazo determinado a documentação constante
no Anexo I, será desclassificado em definitivo e perderá o direito de ser
contratado ao cargo.
Art. 3º - Esta Portaria entra
em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
ANEXO I – PORTARIA 100/2018
- GP
DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA PARA
CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
a) Comprovação dos
pré-requisitos/escolaridade constantes do Edital nº 001/2018, e inscrição no
respectivo conselho de classe, se for o caso;
b) Certidão de nascimento ou
casamento (conforme o respectivo estado civil);
c) Certidão de nascimento dos
filhos menores de 14 anos;
d) Comprovante de residência
com bairro e CEP;
e) Título de eleitor com o
comprovante de votação da última eleição;
f) Certificado de reservista,
para os candidatos do sexo masculino;
g) Cédula de identidade;
h) Carteira de trabalho – CTPS;
i) Cadastro de pessoa física –
CPF;
j) Documento de inscrição de
PIS ou PASEP se houver;
k) Uma foto 3x4 recente com
fundo branco;
l) Declaração de que não exerce
cargo ou função pública não acumulável na administração pública federal,
estadual ou municipal, conforme vedação constante das normas do artigo 37,
incisos XVI e XVII, e § 10 da Constituição Federal;
m) Certidão negativa criminal
federal e estadual da Comarca onde for ou esteve domiciliado o candidato nos
últimos 05 (cinco) anos.
Veja AQUI a publicação no diário oficial da FEMURN
Fonte: Blog do
Fábio Locutor/FEMURN
