Júnior Toscano foi mais uma vez campeão do Torneio de Sinuca realizado em Acari-RN

Foi realizado neste domingo (28/01) no Salão Snooker Bar de Gilvan em Acari-RN, um Torneio de Sinuca tipo Bolão, que contou com a participação de 48 jogadores.

Foram jogos de mata-mata na melhor de três, sendo que os 24 jogadores perdedores, ficaram para a repescagem.

Jogos Semi-Finais:

Paulo 2 x 1 Sansão

Júnior Toscano 2 x 1 Iran

Final

Júnior Toscano 3 x 1 Paulo

Campeão: Júnior Toscano de Carnaúba dos Dantas

Vice-Campeão: Paulo de Currais Novos

3º lugar; Iran de Currais Novos

4º lugar: Sansão de Jardim do Seridó

Fonte: Blog do Toscano Neto

Ayrton Lucas foi um dos destaques do Fluminense no jogo deste domingo (28)

O Fluminense entrou em campo na noite deste domingo contra o Madureira, em Los Larios, precisando da vitória para seguir vivo na competição estadual. E o Time de Guerreiros buscou o resultado necessário pela quarta rodada da Taça Guanabara e chegou aos 5 pontos no Campeonato Carioca, mantendo viva a chance de classificação para a próxima fase.

No primeiro tempo, o time do técnico Abel Braga explorou mais as laterais do campo, principalmente com Ayrton, avançando ao ataque e chegou aos gols com Marcos Júnior e Pedro. Já a segunda etapa teve mais movimentação pelo meio com Jadson.

Ayrton fez sua melhor atuação com a camisa do Fluminense. Aproveitou os espaços dados pelo Madureira pelo seu setor e se mandou, com muita velocidade. Após um ótimo lançamento de Jadson, cruzou para Marcos Júnior fazer o primeiro gol. Ayrton chamou a “responsa”, sempre na vertical quando recebia a bola. Ainda sofreu pênalti ignorado pelo árbitro. Foi efetivo na maior parte do tempo, com boas infiltrações.

O Tricolor volta a campo pelo Carioca no sábado e enfrenta o Macaé. Antes disso, nesta quarta-feira, o time estreia na Copa do Brasil contra a Caldense.

Fonte: Blog do Toscano Neto

Associações beneficiadas com Projetos de Bandas Filarmônicas recebem acompanhamento técnico

 As associações dos municípios de Sítio Novo, Elói de Souza e São José do Campestre retomaram às atividades dos convênios celebrados com o Governo do RN para a implementação dos subprojetos de Bandas Filarmônicas que tem o maestro BemBem Dantas como coordenador. As ações são vinculadas a Sethas - Secretaria do Trabalho, da Habitação e da Assistência Social, por meio do Projeto Governo Cidadão e Banco Mundial.

Nessa semana, a equipe técnica do Projeto Governo Cidadão participou das reuniões de acompanhamento. O objetivo é orientar os grupos nas etapas de gestão dos recursos, execução e prestação de contas, explica a servidora do Núcleo de Capacitação e Eventos do Projeto Governo Cidadão e responsável pela fiscalização, Gevilda Freitas.

‘‘Os instrumentos musicais previstos nesta ação de iniciativa do Governo do RN já foram entregues e os técnicos estão sendo acompanhados de perto para a retomada dos trabalhos. A inserção de jovens nos primeiros passos da música estimula uma rotina prazerosa e forma cidadãos mais comprometidos com a escola, com a família e com o convívio social’’, afirma o secretário da Sethas e coordenador do Governo Cidadão, Vagner Araújo.

As próximas visitas técnicas acontecem até o dia 31 de janeiro nos municípios de Umarizal, Riacho da Cruz, Alexandria, Pilões, Tenente Ananias, Paraná, Riacho de Santana, Água Nova, Rafael Fernandes, Encanto, Cel João Pessoa, Lajes, Jardim de Angicos, Bento Fernandes, Caiçara do Rio dos Ventos, Tibau, Governador Dixsept Rosado, Felipe Guerra, Jaçanã, Cel Ezequiel, Goianinha, Arez, Serra de São Bento, Várzea, Nova Cruz, Passa e Fica, Passagem, Riachuelo, Santa Maria, Ruy Barbosa, Lagoa de Velhos, Bom Jesus, Boa Saúde, Serrinha, Bodó e São Gonçalo.

Cada associação beneficiada recebeu o investimento de aproximadamente R$ 90 (Noventa Mil Reais), para aquisição de instrumentos musicais, incluindo materiais de consumo e acessórios, computadores e impressoras, além do apoio de um maestro por 04 meses e a formação técnica sistemática para beneficiários e gestores.

Fonte: Comunicação Governo Cidadão

Acesso à água para produção é ampliado para mais de 6,8 mil famílias do Semiárido

Quando as famílias do Semiárido estão prestes a iniciar 2018 com apenas R$ 20 milhões no orçamento da união para serem gastos com tecnologias de armazenamento de água da chuva em todo o Brasil, surge um alento. A partir do mês que vem, 6.821 famílias da região serão contempladas com tecnologias que guardam água para a produção de alimentos e criação de animais. Além disso, cerca de 35% destas famílias (2.380) vão ter assistência técnica agroecológica por um ano após a instalação da tecnologia na propriedade.

Trata-se de mais uma etapa do Programa Uma Terra e Duas Águas da Articulação Semiárido Brasileiro (ASA) com apoio financeiro de R$ 100 milhões do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES). A parceria entre o BNDES e a ASA, com a participação da Fundação Banco do Brasil, vem desde 2013. De lá pra cá, foram investidos R$ 271 milhões que possibilitaram a construção de 25 mil tecnologias de segunda água para número igual de famílias agricultoras.

“A parceria com a ASA dialoga perfeitamente com a missão da instituição, que é contribuir para a redução das desigualdades sociais e regionais do nosso país. As cisternas de produção promovem não só a segurança alimentar das famílias atendidas, como também conseguem gerar renda para essas famílias. Trata-se, portanto, de uma ação de alto impacto social e é isso que o BNDES busca cada vez mais com o uso de seus recursos, seja ele de natureza reembolsável ou não”, comenta a Chefe do Departamento de Inclusão Produtiva do BNDES, Daniela Arantes.

Atualmente, na região semiárida, cerca de 150 mil famílias já fazem uso das tecnologias que estocam água da chuva para cultivo de alimentos. E quase o triplo – 400 mil famílias – necessitam delas para melhorar a sua alimentação e também a renda.

A implementação destas 6.821 tecnologias sociais – cisternas-calçadão, cisternas-enxurrada e barreiros trincheiras – acontecerá durante o ano que vem em 34 territórios de nove estados que a ASA atua (MG, BA, SE. AL, PE, PB, RN, CE e PI). Para as 2.380 famílias que terão assistência técnica agroecológica, esse acompanhamento se dará no ano de 2019. Elas receberão um recurso de R$ 3 mil – o dobro do valor que as demais famílias atendidas pelo programa recebem – para ampliar a produção.

Fonte: asabrasil.org.br

Prefeitura municipal de Carnaúba dos Dantas inicia corte de terras.

A Prefeitura Municipal de Carnaúba dos Dantas, por meio da Secretaria Municipal de Agricultura, meio ambiente e pesca iniciou a preparação para o corte de terra em 2018.

A Secretaria que vem valorizando e buscando melhorias para o homem do campo, esta com uma logística diferenciada para este ano. Sendo disponibilizados pela prefeitura dois tratores para realização desta ação. Além disso, cada usuário terá a sua disposição gratuitamente, uma hora de máquina para realizar o corte de sua terra.

De acordo com o secretário, essa ação busca atender todos os agricultores que necessitem de preparar sua terra para a chegada do inverno, sempre na esperança de ter-mos uma boa colheita. Para mais informações, o interessado deverá procurar a sede da secretaria de agricultura que fica localizada no Centro Turístico "Mestre França" das 07:00hs às 11:00hs e das 13:00hs às 17:00hs.

A empresa PG Construções e Serviços Eireli – EPP, terceirizou os serviços com os tratores dos empresários Sebastião de Azevedo Dantas e José Macilon Dantas, o  tratou de  Sebastião iniciou no  Sítio Recanto, já o de Macilon no Sítio Maribondo.

Fonte: Facebook PMC/Blog do Fábio Locutor.

EDUCAÇÃO: Processo Seletivo para duas vagas de estagiários do curso de pedagogia na Prefeitura de Carnaúba dos Dantas

A Secretaria Municipal de Educação, no uso de suas atribuições e tendo em vista o disposto no termo de convênio celebrado com o Instituto Euvaldo Lodi IEL/núcleo regional do RN, regido pela lei 11.788/2008, torna público, para conhecimento dos interessados, que realizará seleção para preenchimento de vagas do Programa de Estágio em PEDAGOGIA da Rede Municipal de Ensino, de acordo com as condições a seguir especificadas:

DOS REQUISITOS

Art. 1º - Poderão inscrever-se para a seleção do Programa de Estágio em Pedagogia da Rede Municipal de Ensino os estudantes de nível superior que estejam cursando a partir do 1º período do curso de Pedagogia, conforme as disposições constantes deste edital.

DAS VAGAS

Art. 2º - Tendo em vista as necessidades da rede municipal de ensino, a seleção destina-se ao preenchimento inicial de 02 vagas imediatas e a formação de cadastro reserva, a serem distribuídas nas escolas da rede municipal de Carnaúba dos Dantas-RN.

Art. 3º - O estágio curricular terá duração mínima de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, apenas uma vez, mediante instrumento próprio.

DA BOLSA

Art. 4º - O valor da bolsa é de R$ 380,00 (trezentos e oitenta reais).

DA INSCRIÇÃO

Art. 5º - A inscrição será feita exclusivamente através da entrega do curriculum vitae, na sede da Secretaria Municipal de Educação, Rua José Vítor, 577, Centro, Carnaúba dos Dantas-RN, no período de 30 de janeiro a 01 de fevereiro de 2018, das 8:00hs às 12:00hs.

DA PROVA

Art. 6º - As provas serão realizadas no dia 02 de fevereiro de 2018, com todos os candidatos que se inscreverem para a seleção, das 09:00hs às 11:00hs na Escola Municipal Clívia Marinho Lopes.

Art. 7º - Os candidatos deverão comparecer ao local de realização da prova com antecedência mínima de 20 minutos.

Art. 8º - A prova constará de perguntas com respostas abertas sobre conhecimentos gerais relacionados à prática pedagógica.

DO RESULTADO FINAL

Art. 9º - O resultado da seleção será divulgado no dia 08 de fevereiro de 2018, na sede da Secretaria Municipal de Educação e nos perfis do Instagram e Facebook da Prefeitura Municipal.

Art. 10º - Será admitida reclamação quanto à prova, no prazo de 01 (um) dia a contar da publicação.

Art. 11º - A Comissão da Secretaria Municipal de Educação apreciará a reclamação no prazo de 02 dias e fará publicar o resultado definitivo.

Art. 12º - Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 6,0 (seis).

Art. 13º - A convocação para o estágio obedecerá a ordem de classificação, ao interesse da Administração e à disponibilidade orçamentária.

Parágrafo Único: Os candidatos poderão ser convocados para atuar na Secretaria de Assistência Social, conforme necessidade da mesma, sendo mantidas todas as despesas pela Secretaria de contratação.

Art. 14º - Em caso de empate, terá preferência o candidato que estiver cursando o semestre mais próximo do término do curso.

Art. 15º - No momento da convocação, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:

a) Declaração da Coordenação do Curso de Pedagogia da Instituição de Ensino Superior (IES) que especifique o período que o candidato esteja cursando, comprovando a matrícula do aluno em estabelecimento de ensino;

b) Dados bancários para depósito da bolsa (Conta ou Poupança no Banco do Brasil).

c) Xerox do CPF, RG e comprovante de residência.

Art. 16º - O candidato não poderá ser titular de cargo, emprego ou função pública, salvo se estiver regularmente afastado.

Outras informações poderão ser obtidas pelo telefone (84) 3479-2312 ou (84) 98770-0764.

Carnaúba dos Dantas, 29 de janeiro de 2018

Rúbia Raquel Dantas Roque

Secretária Municipal de Educação

Fonte: Face da PMCD

Processo Seletivo da Prefeitura de Carnaúba prevê cargo que não existe na estrutura administrativa municipal

O blog fez um estudo e foi buscar respostas a pergunta formulada na postagem anterior: a necessidade de experiência prévia para exercer um cargo público na prefeitura.

Estudei a Lei Municipal nº 920, de 01 de setembro de 2017, que alterou a Lei nº 679/2010, que dispõe sobre a regulamentação, organização e criação de cargos, funções e quantidades e dá outras providências, de autoria e sancionada  pelo atual prefeito Gilson Dantas (PMDB)

A referida Lei Municipal nº 920/2017 (AQUI) estabelece as atribuições dos cargos existentes na Prefeitura Municipal de Carnaúba dos Dantas.

Ora, os eventuais candidatos ao Processo Seletivo Simplificado vão exercer as atribuições constantes na referida lei, nada mais que isso e, para ocupar seus cargos o candidato precisa apenas preencher o que exige o item 3.3.1 do edital, que é o de ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12, &1º, da Constituição Federal e do Decreto Federal nº 72.436/72.

Além disso, o candidato deverá preencher os requisitos básicos da escolaridade, claro, até porque ninguém poderá ocupar uma função de psicólogo sem o diploma de nível superior, por exemplo.

O que deverá ser analisado no presente processo seletivo é a documentação referente aos títulos que o candidato disponha, além daquele previsto para a entrevista.

Agora exigir experiência prévia? Como, se a Lei Municipal nº 920 já estabelece as competências para quem vai disputar os cargos?

Observei com atenção alguns cargos da secretaria de assistência social e da secretaria de saúde e, me chamou a atenção o cargo de Auxiliar Administrativo, constante no item 1.5.2, da Secretaria Municipal de Saúde. Veja o EDITAL.

Qual a lei municipal que criou ou define o cargo de Auxiliar Administrativo – Sistema Hórus? Não existe! O que existem são os cargos de Auxiliar Administrativo e Auxiliar Administrativo Escolar, nada mais que isso.

Ora, isso é brincadeira.

A Lei Municipal nº 920/2017, criada pelo atual prefeito Gilson Dantas define as responsabilidades que deverão ser exercidas pelo Auxiliar Administrativo senão vejamos:

“AUXILIAR ADMINISTRATIVO - Registrar a entrada e saída de documentos; triar, conferir e distribuir documentos; verificar documentos conforme normas; conferir notas fiscais e faturas de pagamentos; identificar irregularidades nos documentos; conferir cálculos; submeter pareceres para apreciação da chefia; classificar documentos, segundo critérios pré-estabelecidos; arquivar documentos conforme procedimentos; Preparar relatórios, formulários e planilhas; Coletar dados; Elaborar planilhas de cálculos; Confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; Efetuar cálculos; Elaborar correspondência; Dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos; Acompanhar processos administrativos: Verificar prazos estabelecidos; localizar processos; Encaminhar protocolos internos; Atualizar cadastro; Convalidar publicação de atos; Expedir ofícios e memorandos; Atender usuários no local ou à distância; Fornecer informações; Identificar natureza das solicitações dos usuários; Atender fornecedores; Dar suporte administrativo e técnico na área de recursos humanos; Executar procedimentos de recrutamento e seleção; Dar suporte administrativo à área de treinamento e desenvolvimento; Orientar servidores sobre direitos e deveres; Controlar frequência e deslocamentos dos servidores; Atuar na elaboração da folha de pagamento; Controlar recepção e distribuição de benefícios; Atualizar dados dos servidores; Dar suporte administrativo e técnico na área de materiais, patrimônio e logística; Controlar material de expediente; Levantar a necessidade de material; Requisitar materiais; Solicitar compra de material; Conferir material solicitado; Providenciar devolução de material fora de especificação; Distribuir material de expediente; Controlar expedição de malotes e recebimentos; Controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância); Pesquisar preços; Dar suporte administrativo e técnico na área orçamentária e financeira; Preparar minutas de contratos e convênios; Digitar notas de lançamentos contábeis; Efetuar cálculos; Emitir cartas convite e editais nos processos de compras e serviços; Participar da elaboração de projetos referentes a melhoria dos serviços da instituição; Coletar dados; Elaborar planilhas de cálculos; Confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; Atualizar dados para a elaboração de planos e projetos; Secretariar reuniões e outros eventos; Redigir documentos utilizando redação oficial; Digitar documentos; Utilizar recursos de informática; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Organizar os arquivos com racionalidade, garantindo a segurança, a facilidade de acesso e o sigilo profissional; Ter atualizadas as coleções de leis, pareceres, decretos, regulamentos e resoluções, bem como as instruções – circulares, portarias, avisos e despachos que digam respeito às atividades do órgão, setor ou Escola; Conservar o regimento da escola em local de fácil acesso a toda a comunidade escolar; Oferecer visibilidade às concepções pedagógicas, às normas e às diretrizes da escola; Gerenciar os processos de matrícula e de transferência dos alunos, observando a transcrição fiel dos documentos originais – documento legível sem rasuras e incorreções; Entregar os diários de classe devidamente preenchidos; Fornecer informações necessárias para a manutenção de projetos e programas, como o Bolsa Família e o Transporte Escolar; Arquivar e fornecer documentos importantes, como a matrícula, a declaração escolar, os resultados das avaliações, o diploma e o histórico, dentre outros; Examinar e prestar esclarecimentos aos órgãos do sistema de ensino, quando necessário; Informar e preencher as informações do sistema EDUCACENSO, zelando pela fidedignidade das informações e pelo cumprimento dos prazos estabelecidos; Lavrar atas de resultados finais e de outros processo de avaliação.”

Inserir o Cargo de Auxiliar Administrativo - Sistema Hórus sem previsão legal é inconstitucional e certamente o Assessor Jurídico da Prefeitura de Carnaúba dos Dantas sabe disso.

Esperamos que o prefeito municipal, que gosta que as coisas andem bem certinhas, corrija essa situação, sob pena de o processo seletivo ser questionado por algum candidato perante o Ministério Público ou diretamente na justiça.

EM TEMPO: Outro erro gravíssimo diz respeito ao período das entrevistas. O constante no item 6.4 do edital diz que as entrevistas serão realizadas nos dias 29, 30, 31/01 e 1º/02/2018.No entanto, no cronograma de entrevistas o prazo vai até o dia 02/02/2018. Isso é ilegal! Veja AQUI o cronograma de entrevistas. 

Fonte: Blog Carnaúba Notícias