Com recorde de público, a Secretaria de Estado da
Administração (Sead), por meio da Escola de Governo (EGRN), realizou nesta
terça-feira (28) o 10º do Fórum de Inclusão Social - edição Almino Afonso,
Antônio Martins, Areia Branca, Assú, Baraúnas, Carnaubais e Itajá. Foram 1.204
inscritos no evento, entre gestores e servidores públicos, representantes e
membros de associações, de sindicatos e de instituições culturais, além das
comunidades locais.
Na cerimônia de abertura, a titular da Sead, Virgínia Ferreira,
disse que os fóruns são resultado de um trabalho focado na ideia de trazer uma
melhor qualidade de vida para os municípios e para os norte-rio-grandenses
através da qualificação profissional. A secretária destacou que o primeiro
passo para alcançar as melhorias já foi dado, a partir do interesse dos
participantes e dos municípios envolvidos em agregar ao Plano RN Inclusivo.
“Acredito muito na força de vontade das pessoas de mudança e, na hora em que
ousamos querer mudar, nós conseguimos. Vivenciamos um momento no Brasil no qual
é uma questão de necessidade querer exercer essa mudança. E é através da
educação que nós conseguimos realizar essa transformação”, declarou.
O diretor da Escola de Governo, João Emanuel Evangelista,
salientou que o evento se mostrou essencial para descobrir as necessidades dos
municípios e, assim, levar proposições de capacitação adequadas a cada um. “Nós
poderíamos chegar com propostas prontas, mas optamos por ouvir as comunidades
para saber exatamente quais são as necessidades de capacitação, a fim de que
nós pudéssemos atender aquilo que é de fato considerado fundamental para
promover a cidadania ativa e o desenvolvimento local”.
Os prefeitos e representantes dos municípios abrangidos no
10º Fórum de Inclusão Social prestigiaram o evento e elogiaram a iniciativa.
“Com essa inclusão social, com essas capacitações, é que vamos conseguir chegar
aos nossos objetivos. Agradeço ao Governo do Estado pela parceria, desejando
que os nossos munícipes sejam agraciados com mais conhecimento e mais ações
sociais”, pontuou Alaor Pessoas Neto, prefeito de Itajá.
A prefeita de Areia Branca, Iraneide Xavier, lembrou que
incluir tem relação com combater as desigualdades, visando uma sociedade cada
vez mais participativa e igualitária. “O conceito de inclusão não se trata de
ajuda eventual, de assistencialismo, de dar o peixe. Trata-se de ensinar a
pescar, planejar e realizar políticas públicas em várias dimensões, a fim de
oferecer oportunidades iguais para todos. Nós acreditamos no desenvolvimento
coletivo, na igualdade social e na oportunidade para todos”, concluiu.
Também marcaram presença na solenidade os secretários
municipais de Educação de Antônio Martins, Silvaleno Bezerra, e de Assú,
Cláudia Cezário de Medeiros; Wildson Tardelli, chefe de gabinete da Prefeitura
de Almino Afonso; o assessor jurídico de Carnaubais, Rui Vieira Neto; e a
assessora técnica da Escola de Governo, Lúcia Pessoa, que é também coordenadora
do Plano RN Inclusivo. A mediação foi realizada pela professora voluntária Giovana
Paiva.
O 10º Fórum de Inclusão Social encerrou um ciclo de eventos
programados com a participação de todos os municípios que firmaram termo de
cooperação técnica com a Sead interessados na ampliação da oferta de
capacitação da EGRN. Esse convênio atesta a participação dos munícipios no
Plano RN Inclusivo, por meio do qual os signatários receberão atividades
voltadas para qualificação técnica de forma gratuita promovidas pela
instituição governamental.
“Além do âmbito estadual, propomos levar cursos e outras
atividades em prol do desenvolvimento aos municípios, pois entendemos que é o
começo para mudanças significativas na região. Nossa intenção é, a partir da
capacitação, provocar melhorias na gestão pública e promover a consolidação da
cidadania ativa”, explica João Emanuel Evangelista.
Programação
O 10º Fórum de Inclusão Social foi transmitido via canal do
Youtube da Sead e também por sistemas de videoconferência. Na abertura, foram
exibidos vídeos institucionais de cada município abrangido, destacando as
potencialidades locais. Outro momento da programação foi referente ao webinário
“Objetivos do RN Inclusivo: Cidadania Ativa e Desenvolvimento Local”,
ministrado pelo diretor da Escola de Governo.
João Emanuel Evangelista discorreu sobre os conceitos
basilares do Plano RN Inclusivo, destacando que a junção da cidadania ativa e
do desenvolvimento local é a grande responsável por suscitar as mudanças
positivas nos territórios. Também contextualizou a situação do Brasil,
explicando como o país de dimensões continentais engloba situações tão
desiguais.
Após a palestra, os participantes foram divididos em grupos
focais, momento em que puderam interagir uns com os outros e apontar demandas e
propor sugestões quanto a capacitações necessárias aos municípios. A Escola de
Governo vai sistematizar todas as proposições apresentadas para,
posteriormente, submeter as propostas de capacitação.
RN Inclusivo
Lançado em 2019, o Plano RN Inclusivo tem como finalidade
ampliar o aperfeiçoamento profissional e a consciência social, contribuindo
para a construção de uma sociedade mais consciente, justa e igualitária. É uma
política pública estadual que objetiva promover atividades educativas, voltadas
para a qualificação profissional, melhoria da gestão pública e consolidação da
cidadania para todas as regiões geográficas do Rio Grande do Norte, a partir da
atuação de diferentes órgãos da Administração Pública Estadual.
Os municípios que já aderiram ao RN Inclusivo são: Acari,
Água Nova, Almino Afonso, Antônio Martins, Alto do Rodrigues, Areia Branca,
Arez, Assú, Baraúna, Bodó, Canguaretama, Carnaubais, Carnaúba dos Dantas, Cerro
Corá, Currais Novos, Equador, Florânia, Frutuoso Gomes, Goianinha, Grossos,
Guamaré, Itajá, Japi, Jucurutu, Jundiá, Lagoa Nova, Luís Gomes, Macaíba, Macau,
Monte das Gameleiras, Olho d’água do Borges, Paraná, Paraú, Parnamirim, Pau dos
Ferros, Pedra Grande, Pedro Velho, Portalegre, Porto do Mangue, Pureza, Rafael
Fernandes, Riacho de Santana, São Bento do Norte, São Fernando, São Gonçalo do
Amarante, São João do Sabugi, São José de Mipibu, São José do Seridó, São Tomé,
São Vicente, Senador Georgino Avelino, Serra Negra do Norte, Tenente Laurentino
Cruz, Tibau, Umarizal e Viçosa.
Mais informações sobre o Plano, bem como a lista de
capacitações ofertadas aos municípios signatários poderão ser acessadas em www.rninclusivo.rn.gov.br.
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