Prefeitura de Acari – RN anuncia novo Processo Seletivo para Auxiliar Operacional

No estado do Rio Grande do Norte, a  Prefeitura de Acari anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro reserva para o cargo de Auxiliar Operacional – Monitoramento por Câmeras/CFTV.

Podem concorrer candidatos com ensino médio e curso de formação de Vigilante válido conforme normas da Polícia Federal. São desejáveis cursos de CFTV, monitoramento de imagens, gestão de ocorrências, LGPD aplicada ao videomonitoramento.

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 1.621,00.

Os interessados podem se inscrever no e-mail  cpmpss.acari@gmail.com, no período de 14 a 18 de janeiro de 2026. A inscrição é gratuita.

A seleção acontecerá por meio de avaliação curricular de títulos e experiência profissional.

A validade do Processo Seletivo será de um ano, prorrogável por igual período, conforme interesse público.

Confira abaixo o Edital de Processo Seletivo Simplificado Nº 001/2026

GABINETE DO PREFEITO
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2026

A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E TRANSPORTES DO MUNICÍPIO DE ACARI-RN, com sede à Rua Napoleão Antão, nº 100, bairro Major Ary de Pinho, Acari/RN, CEP: 59.370-000, por ordem do Prefeito Municipal de Acari/RN, torna público o presente edital para realização de Processo Seletivo Simplificado destinado a formação de cadastro de reserva, por prazo determinado, pela necessidade temporária e de excepcional interesse público a fim de compor o projeto de videomonitoramento, iniciativa em parceria com o Poder Judiciário – Comarca de Acari, Ministério Público e Polícias Civil e Militar, conforme o disposto neste edital e anexos, com amparo no art. 37, IX, da Constituição Federal e na Lei Municipal nº 1.363/2025, e,

Considerando a iniciativa do Poder Judiciário local (Comarca de Acari), em parceria com o Ministério Público, Polícias Civil e Militar, Prefeituras Municipais de Carnaúba dos Dantas e Acari, bem como, da oferta técnica da empresa Sidy’s TV e Internet em implantar um serviço de monitoramento da cidade, prevenindo ações de violência e criando meios de apuração para eventuais delitos, utilizando-se um serviço de câmeras que proporcione 24 horas de vigilância;

Considerando a disposição autorizativa da lei local em relação a: (VI) atividades de vigilância e conservação em caso de premente necessidade de preservação e conservação do patrimônio público; (XII) execução de convênios e programas;

Considerando que se trata de uma fase inicial, “programa piloto”, com a assunção de obrigações por todas as instituições parceiras, cabendo as Prefeituras Municipais a contratação de auxiliares para o monitoramento por câmeras (auxiliares operacionais);

Considerando a importância da iniciativa, o robusto interesse coletivo, bem como, a economia de recursos financeiros que está sendo proporcionado a própria Prefeitura de Acari no sentido de que seu patrimônio também será monitorado pelo mesmo programa que alcançará – durante os próximos 12 meses - vários logradouros públicos e vias de acesso à zona urbana da cidade, torna-se imprescindível a seleção dos auxiliares operacionais de forma, inicialmente, temporária.

Considerando que o Processo Seletivo Simplificado nº 014/2025, da Secretaria Municipal de Administração e Transportes de Acari, para Auxiliar Operacional (Monitoramento por Câmeras/CFTV), só teve um único aprovado, tendo este declarado expressamente a desistência em assumir a vaga no referido certame.

Resolve publicar o presente Edital, que se regerá pelas normas e condições a seguir.

 

1 – Das disposições preliminares

1.1 O objeto deste Processo Seletivo Simplificado é a formação de cadastro de reserva, por tempo determinado, para a função de Auxiliar Operacional (Monitoramento por Câmeras/CFTV), destinado à atuação no Centro de Monitoramento do projeto supracitado, em articulação com a Comarca de Acari, Ministério Público e Polícias Civil e Militar, com remuneração de R$1.621,00 (hum mil, seiscentos e vinte e um reais) e acréscimos eventuais relação a adicionais devidos.

1.2 A seleção dar-se-á por Avaliação Curricular de Títulos e Experiência Profissional, nos termos deste instrumento.

1.3 Todos os atos serão publicados no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte – Diário da FEMURN.

1.4 Validade: 01 (um) ano, prorrogável por igual período, conforme interesse público.

 

2 – Das inscrições

2.1 A inscrição implica conhecimento e aceitação integral deste Edital.

2.2 As inscrições serão recebidas por e-mail (cpmpss.acari@gmail.com), no período indicado no Calendário (Anexo V).

2.3 O candidato deverá enviar, em um único e-mail, arquivos em PDF contendo:

 

• Formulário de Inscrição (Anexo II), preenchido e assinado;

• Documento de identificação (RG) e CPF;

• Comprovante de residência;

• Certidões negativas criminais (Justiça Estadual e Federal);

• Currículo profissional, com documentos comprobatórios de formação e experiência;

• Registro profissional, quando houver;

• Declaração e/ou documentos de experiência profissional na área de segurança/vigilância/monitoramento, quando houver.

 

2.4 A inscrição é gratuita.

 

3 – Da seleção

3.1 A seleção será realizada por análise curricular, nos termos do Quadro de Pontuação abaixo.

3.2 Observações essenciais:

 

• Somente serão pontuadas as experiências e formações comprovadas por documentos idôneos.

• Experiências simultâneas não serão somadas no mesmo período.

 

3.3 Publicação do resultado preliminar: Diário da FEMURN, conforme Anexo V.

3.4 Quadro de Pontuação:

1. Experiência profissional em vigilância/monitoramento por câmeras (CFTV) em órgãos públicos ou empresas de segurança privada.

Comprovação: CTPS ou contrato ou declaração em papel timbrado, com período, função e descrição das atividades.

Pontuação: 30 pontos, sendo 10 pontos por cada período de 06 meses.

2. Vigilância patrimonial/portaria (ronda, controle de acesso, registro de ocorrências).

Comprovação: CTPS ou contrato ou declaração em papel timbrado, com período, função e descrição das atividades

Pontuação: 20 pontos, sendo 10 pontos por cada período de 06 meses

3. Cursos de aperfeiçoamento/atualização em CFTV, monitoramento de imagens, gestão de ocorrências ou segurança.

Comprovação: Certificado com carga horária e conteúdo programático ou declaração em papel timbrado, com período e descrição das atividades.

Pontuação: 15 pontos, sendo 05 pontos por cada curso realizado

4. Cursos correlatos de curta duração (exemplos: LGPD aplicada ao videomonitoramento, atendimento de ocorrências, gestão de riscos).

Comprovação: Certificado com carga horária e conteúdo programático ou declaração em papel timbrado, com período e descrição das atividades.

Pontuação: 10 pontos, sendo 05 pontos para cada curso realizado

5 Curso de ensino superior incompleto (qualquer área).

Comprovação: histórico escolar, certificado, declaração de instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Pontuação: 10 pontos.

6 Curso de ensino superior completo (qualquer área).

Comprovação: diploma ou histórico escolar ou certificado, declaração de instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC

Pontuação: 15 pontos

 

4 – Dos critérios de desempate

Em caso de empate:

 

• Maior tempo de experiência específica em vigilância/monitoramento por câmeras;

• O candidato que obtenha a maior nota;

• Maior idade;

 

5 – Do resultado e classificação

5.1 Será considerado classificado o candidato com média final igual ou superior a 6,0 (seis), respeitados os requisitos de contratação.

5.2 O resultado será publicado no Diário da FEMURN.

 

6 – Dos recursos

6.1 Caberá recurso administrativo no prazo de 02 (dois) dias úteis após a publicação do resultado preliminar.

6.2 O recurso deverá ser encaminhado por e-mail (cpmpss.acari@gmail.com), conforme modelo do Anexo III.

 

7 – Da homologação

O resultado final será homologado pelo Prefeito Municipal de Acari e publicado no Diário da FEMURN, na data prevista no Anexo V.

 

8 – Das condições de contratação

8.1 A contratação será por tempo determinado, condicionada à necessidade do serviço.

8.2 Documentos para contratação: permanecem os já previstos no edital-base (quitação eleitoral, declaração de não acumulação, escolaridade, serviço militar, CPF, RG, certidões, PIS/PASEP, foto, comprovante de residência, dados bancários, certidões fiscais).

8.3 Cópias acompanhadas dos originais para conferência.

8.4 A não apresentação da documentação no prazo legal implicará desistência.

 

9 – Disposições gerais

9.1 A aprovação não gera direito subjetivo à contratação, que atenderá à conveniência e oportunidade da Administração.

9.2 A convocação obedecerá à ordem de classificação.

9.3 Local e prazos para entrega documental constarão em edital de convocação.

9.4 Em caso de indisponibilidade do candidato, será convocado o próximo classificado.

9.5 O prazo de inscrição poderá ser prorrogado se necessário.

9.6 É de responsabilidade do candidato acompanhar as publicações oficiais.

9.7 Integram este Edital: Anexos I a V.

 

10 – Dos casos omissos e foro

10.1 Casos omissos serão resolvidos pela Comissão Permanente Municipal Interna do PSS.

10.2 Fica eleito o foro da Comarca de Acari/RN.

 

Acari/RN, 12 de janeiro de 2026.

 

ROSISTER MEDEIROS FILHO

Secretário Municipal de Administração e Transportes de Acari-RN

 

ANEXO I – DOS CARGOS E DAS VAGAS

 

• Cargo: Auxiliar Operacional (Monitoramento por Câmeras/CFTV)

• Vagas: Cadastro de Reserva

• Forma de Contratação: Temporária (por tempo determinado)

• Carga Horária: 40 horas semanais (com disponibilidade para escalas)

• Vencimentos: R$ 1.621,00

• Requisitos para Investidura:

 

• Ensino médio completo;

• Curso de Formação de Vigilante (requisito eliminatório), válido conforme normas da Polícia Federal;

• Desejável: cursos de CFTV, monitoramento de imagens, gestão de ocorrências, LGPD aplicada ao videomonitoramento.

 

• Local de Lotação: Secretaria Municipal de Administração e Transportes (Centro de Monitoramento).

 

Atribuições principais (com detalhamento do projeto):

 

• Monitorar, em tempo real, as imagens de câmeras instaladas nas principais ruas, praças e saídas estratégicas da cidade;

• Identificar situações atípicas, eventos suspeitos e ocorrências, comunicando-as conforme protocolos à Comarca de Acari e órgãos parceiros;

• Registrar ocorrências, resguardar imagens e dados, observando sigilo e LGPD;

• Operar equipamentos e softwares de CFTV, com zelo e manutenção preventiva básica;

• Apoiar fluxos de comunicação com Judiciário, MP e forças de segurança, colaborando para o aprimoramento do programa.

 

ANEXO II – FICHA DE INSCRIÇÃO

 

Nome do Candidato(a):
Sexo: ( ) M ( ) F	Data do Nascimento:
Estado Civil:
RG:	CPF:
Nome da Mãe:
Nome do Pai:
Endereço:
Nº Complemento:		Bairro:
Cidade:	UF:	CEP:
Telefone Residencial:	Telefone Celular:
E-mail:
Cargo/Função:

 

Declaro serem verdadeiras as informações aqui prestadas e estou ciente que qualquer falsa alegação ou omissão de informações, conforme disposto em Edital, implicará em minha exclusão do processo seletivo, sujeitando-me, ainda, às penas da lei. Declaro instruir esta ficha de inscrição com os documentos relacionados no item: 2 do Edital. Declaro conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no Edital, notadamente no caso de convocação, com a apresentação da documentação pessoal exigida.

 

Assinatura do candidato(a)

 

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO Nº , realizada em / /2026

 

NOME:

 

CARGO:

 

VISTO DO FUNCIONÁRIO:

 

ANEXO III – REQUERIMENTO DO RECURSO

 

Nome: ____________ Nº Inscrição:____________

RG:__________________ ; CPF:_________________

À Comissão Interna de Processo Seletivo Simplificado de Acari/RN:

Como candidato(a) ao Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 da Secretaria Municipal de Administração e Transportes de Acari-RN para a função de Auxiliar Operacional solicito revisão da minha avaliação curricular, pelas seguintes razões:

_____________________

 

Acari-RN, de de 2026.

 

________________

Assinatura Candidato(a)

 

Atenção:

 

Preencher o recurso com letra legível.

Apresentar argumentações claras e concisas.

Preencher o recurso em 02 (duas) vias, das quais 01 (uma) será retida e outra permanecerá com o candidato, sendo atestada na entrega.

Não é permitido acostar nenhum documento ao recurso.

 

ANEXO IV – TERMO DE DESISTÊNCIA

 

Eu, ____________, inscrito(a) na Carteira de Identidade sob o nº___________________, e no CPF/MF nº_____________________, residente à rua ______________________________, nº_____, bairro:_________________, Cidade:________________, Estado:____________, DECLARA, para os devidos fins, que convocado pela Secretaria Municipal de Administração e Transportes de Acari-RN, a tomar posse do cargo de Auxiliar Operacional, sob classificação nº______, do Processo Seletivo Simplificado – Edital nº 001/2026, vem manifestar de livre e espontânea vontade a desistência de assumi-lo, renunciando a qualquer direito inerente ao referido processo.

 

Acari/RN, ____ de ______________de 2026.

 

________________

Assinatura do(a) Candidato(a)

 

ANEXO V – CALENDÁRIO DE ATIVIDADES

 

CALENDÁRIO	DATAS PREVISTAS	LOCAL
Publicação do Edital	14 de janeiro de 2026	Diário da FEMURN
Período de Inscrições	14 a 18 de janeiro de 2026	cpmpss.acari@gmail.com
Resultado Preliminar	22 de janeiro de 2026	Diário da FEMURN
Interposição de recursos	23 e 24 de janeiro de 2026	cpmpss.acari@gmail.com
Resultado da Interposição de Recursos	28 de janeiro de 2026	Diário da FEMURN
Resultado Final	29 de janeiro de 2026	Diário da FEMURN
Homologação	29 de janeiro de 2026	Diário da FEMURN
Publicação da Convocação	Data a ser definida pela Secretaria Municipal de Administração e Transportes de Acari	Diário da FEMURN

Publicado por:
Virgínia Lélia Cunha Galvão
Código Identificador:ABD91190

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Matéria publicada no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Norte no dia 14/01/2026. Edição 3708
A verificação de autenticidade da matéria pode ser feita informando o código identificador no site:
https://www.diariomunicipal.com.br/femurn/

Carnaval 2026: Cruzeta tem folia garantida!

A Prefeitura Municipal de Cruzeta confirma a realização de mais uma edição do Carnaval das Famílias Cruzetenses, um dos eventos mais aguardados do calendário cultural do município.

De sábado a terça-feira, nos dias 14, 15, 16 e 17 de fevereiro, a cidade vai se transformar em um verdadeiro palco de cores, música e alegria. A programação foi cuidadosamente pensada para contemplar todas as idades, reforçando o clima de festa, inclusão e tradição.

Entre as atrações, o público poderá curtir arrastões com trio elétrico, bloquinho kids, orquestra de frevo, além de apresentações de artistas locais e regionais, garantindo muita animação para os blocos carnavalescos e para as famílias que participam da festa.

O carnaval é da gente, a folia é nossa!

A Prefeitura Municipal de Cruzeta informa que, em breve, estará divulgando oficialmente a programação completa e as atrações que irão agitar o Carnaval 2026.

Fique ligado e prepare a fantasia!

Com emenda do senador Styvenson Valentim, Hospital de Cruzeta recebe novos equipamentos.

A Prefeitura Municipal de Cruzeta realizou, na manhã desta quarta-feira (14), a entrega de novos equipamentos para a Unidade Mista de Saúde Abílio Chacon Filho, reforçando o compromisso da gestão municipal com o fortalecimento da rede pública de saúde e a melhoria no atendimento à população.

O momento contou com a presença do prefeito Joaquim, da vice-prefeita Elismária, além da equipe da Secretaria Municipal de Saúde, que acompanharam de perto a chegada dos novos itens destinados a qualificar os serviços ofertados na unidade hospitalar do município.

Entre os equipamentos recebidos estão: cama hospitalar tipo Fowler elétrica, cama hospitalar adulto, monitor multiparâmetro, bombas de infusão, oxímetros de pulso, detectores fetal e poltronas hospitalares. Os novos recursos proporcionam mais conforto aos pacientes, além de oferecerem melhores condições de trabalho aos profissionais de saúde, garantindo mais segurança, eficiência e agilidade nos atendimentos.

A aquisição dos equipamentos foi viabilizada por meio de emenda parlamentar do senador Styvenson Valentim, que atendeu ao pedido do prefeito Joaquim e destinou recursos essenciais para o fortalecimento da saúde pública em Cruzeta.

A gestão municipal segue investindo continuamente em melhorias para a área da saúde, assegurando mais qualidade de vida e cuidado para a população cruzetense.

Fonte: Assessória de comunicação

 

Câmara Municipal de Carnaúba dos Dantas implanta módulo de Patrimônio do sistema Ágili Blue

A Câmara Municipal de Carnaúba dos Dantas/RN passou a contar com o módulo de Patrimônio do sistema Ágili Blue, ferramenta responsável pela gestão e controle dos bens permanentes do Poder Legislativo, fortalecendo a organização administrativa, a transparência e a eficiência na gestão pública.

Para a implantação do novo módulo, foi realizada nesta terça-feira (13/01) uma capacitação técnica na sede da Prefeitura Municipal, com foco no correto manuseio do sistema. A atividade contou com a participação das servidoras da empresa Ágili, da servidora da Câmara Maria Antônia, além dos servidores do Poder Executivo Francisco André e Paloma, promovendo integração e troca de conhecimentos entre as equipes.

De acordo com o presidente da Câmara Municipal, vereador Marfran Medeiros, a adoção do sistema representa mais um passo importante rumo à modernização da Casa Legislativa.

“Estamos investindo em tecnologia para garantir mais controle, transparência e eficiência na gestão do patrimônio público. Esse sistema vem para organizar, facilitar o trabalho dos servidores e assegurar mais responsabilidade com os bens que pertencem à população de Carnaúba dos Dantas”, destacou o presidente.

A implantação do módulo de Patrimônio do Ágili Blue reafirma o compromisso da Câmara Municipal com a modernização administrativa, a boa governança e o uso responsável dos recursos públicos.

 

Grupos de Idosos de Carnaúba dos Dantas participam da IV Peregrinação dos Idosos do Seridó em Parelhas

Fotos: Reprodução

Na manhã desta terça-feira (13), os Grupos de Idosos “Amigos para Sempre”, do CRAS Maria de Lurdes Dantas, e o grupo “Viver com Sabedoria”, de Carnaúba dos Dantas, participaram da IV Peregrinação dos Idosos do Seridó, realizada na cidade de Parelhas. O evento integrou a programação oficial da Festa de São Sebastião 2026, reunindo dezenas de idosos de diversos municípios da região.

O momento foi marcado por fé, devoção e confraternização, proporcionando um encontro especial de espiritualidade e partilha entre os participantes. A peregrinação fortaleceu os laços de amizade, promoveu a integração entre os grupos e reforçou a importância da vivência religiosa na vida dos idosos.

A IV Peregrinação dos Idosos do Seridó se destacou como um exemplo positivo de como ações coletivas contribuem para o bem-estar mental, emocional e espiritual da terceira idade. Iniciativas como essa reforçam a valorização dos idosos, estimulam a socialização e promovem qualidade de vida.

O prefeito Kleyton Dantas esteve presente, acompanhando a comitiva carnaubense, ao lado da secretária municipal de Assistência Social, Elisângela Ferreira, reafirmando o compromisso da gestão com políticas públicas voltadas ao cuidado, à inclusão e ao fortalecimento dos vínculos sociais da população idosa.

Texto: Fábio Locutor

 

Colônia de Férias tem início com muita alegria na Escola Terezinha de Lourdes Galvão, em Acari

Teve início a Colônia de Férias na Escola Municipal Terezinha de Lourdes Galvão, na cidade de Acari, e a manhã desta segunda-feira (12) foi marcada por momentos de muita alegria, interação e aprendizado entre as crianças participantes.

Durante a programação inicial, os alunos participaram de diversas atividades recreativas e educativas, todas cuidadosamente planejadas para estimular a criatividade, o trabalho em equipe e o desenvolvimento social. As ações proporcionaram um ambiente acolhedor, onde a diversão caminhou lado a lado com o aprendizado.

A Colônia de Férias foi pensada como um espaço de convivência, entretenimento e fortalecimento de vínculos, oferecendo uma programação dinâmica que transforma o período de recesso escolar em uma experiência inesquecível para os alunos.

Ao longo dos próximos dias, novas atividades seguirão sendo realizadas, garantindo diversão, cuidado e oportunidades de crescimento para todas as crianças envolvidas no projeto.

Centro de Triagem amplia horário para recebimento de materiais recicláveis em Carnaúba dos Dantas

O Centro de Triagem de Material Reciclado de Carnaúba dos Dantas ampliou seu horário de funcionamento com o objetivo de facilitar o descarte correto de materiais recicláveis por parte da população, fortalecendo as ações de preservação ambiental no município.

O atendimento acontece agora duas vezes por semana, nos seguintes dias e horários:

Quartas e sextas-feiras

Das 7h30 às 11h30

Endereço: Rua Maria Vanuza de Carvalho, nº 300 – Bairro São José (antiga marcenaria).

Além do Centro de Triagem, a Secretaria Municipal de Agricultura, Meio Ambiente e Pesca também segue funcionando como ponto de recebimento de materiais recicláveis, ampliando as opções para que os moradores possam contribuir com a coleta seletiva.

A gestão municipal reforça a importância de que, antes de levar os materiais, a população faça a separação correta dos recicláveis, colaborando para um processo mais eficiente, sustentável e que gere benefícios ambientais e sociais.

Juntos, cuidamos da nossa cidade e do futuro!

 

Prefeitura de Acari lamenta o falecimento da atriz acariense Titina Medeiros

A Prefeitura Municipal de Acari manifesta profundo pesar pelo falecimento da atriz acariense Izabel Cristina de Medeiros  (Titina Medeiros), artista de reconhecido talento e de inestimável relevância para a cultura potiguar e brasileira.

Titina sempre demonstrou amor genuíno por suas raízes, orgulho de sua terra natal e uma profunda ligação com a cultura do seu povo. Ao longo de sua brilhante trajetória artística, levou o nome de Acari com dignidade, sensibilidade e compromisso, tornando-se uma verdadeira representante da identidade acariense por onde passou.

Sua paixão pela arte e pela cultura marcou gerações, abrindo caminhos, inspirando novos talentos e reafirmando o valor da nossa gente, da nossa história e das nossas tradições. Seu legado ultrapassa palcos e telas, permanecendo vivo na memória coletiva e no coração do povo acariense.

Neste momento de dor e consternação, a Prefeitura de Acari se solidariza com os familiares, amigos e admiradores, expressando sinceras condolências e prestando homenagem a uma filha ilustre que deixa um legado imensurável para a cultura e para a história do nosso município.

Titina Medeiros permanecerá eternamente viva na arte, na memória e no orgulho do povo de Acari.

Em reconhecimento à sua relevância e contribuição cultural, o Município decreta luto oficial de três dias, conforme o Decreto nº 170, de 12 de janeiro de 2026.

Fonte: Assessória de comunicação

Grupo de Cavalgada Nossa Senhora das Vitórias participa da 16ª Cavalgada de São Sebastião em Parelhas

Fotos: Basto de Ramalho

O Grupo de Cavalgada Nossa Senhora das Vitórias, da cidade de Carnaúba dos Dantas, sob a organização do jovem vaqueiro Sebastião, mais conhecido como Basto de Ramalho, participou neste domingo (11) da 16ª Cavalgada de São Sebastião, realizada no município de Parelhas, no Seridó potiguar.

A participação do grupo carnaubense foi marcada por fé, tradição e forte presença de vaqueiros e amazonas, reafirmando a importância das cavalgadas como expressão cultural do Nordeste. De acordo com o organizador, mais de 50 cavaleiros e amazonas integraram a comitiva que saiu de Carnaúba dos Dantas para prestigiar o evento religioso e cultural em homenagem a São Sebastião.

A cavalgada reuniu grupos de várias cidades da região, promovendo integração, devoção e valorização das tradições sertanejas, com destaque para o espírito de união entre os participantes.

Palavras de Basto de Ramalho:

“É uma alegria muito grande ver nosso grupo participando de mais uma cavalgada tão importante como a de São Sebastião em Parelhas. Levamos mais de 50 cavaleiros e amazonas, todos com muita fé, respeito e amor pela tradição nordestina. Agradeço a cada integrante do Grupo Nossa Senhora das Vitórias por manter viva essa cultura tão bonita do nosso sertão.”

O Grupo de Cavalgada Nossa Senhora das Vitórias segue fortalecendo a cultura do vaqueiro e a devoção religiosa, representando com orgulho o município de Carnaúba dos Dantas nos eventos da região.

Texto: Fábio Locutor

 

Santana do Seridó lidera ranking de qualidade de vida no RN, aponta IPS Brasil 2025

Foto: Internet

Santana do Seridó conquistou o primeiro lugar no ranking dos municípios com melhor desempenho em qualidade de vida no Rio Grande do Norte, de acordo com o Índice de Progresso Social (IPS) Brasil 2025. O município seridoense alcançou a pontuação de 66,67, liderando a avaliação que analisou os 167 municípios potiguares a partir de indicadores sociais e ambientais.

O levantamento também destacou a força da região do Seridó no cenário estadual, com quatro cidades entre as dez melhores colocadas: além de Santana do Seridó, aparecem Ipueira (5ª posição), Jardim do Seridó (8ª) e Caicó (9ª). O resultado consolida o Seridó como uma das regiões mais bem avaliadas do estado quando o assunto é qualidade de vida.

O IPS considera critérios como acesso à educação, saúde, segurança, moradia, oportunidades e bem-estar, indo além de indicadores econômicos. Para especialistas, o desempenho de Santana do Seridó e de outros municípios seridoenses reforça a importância de políticas públicas voltadas ao desenvolvimento humano e à melhoria contínua dos serviços essenciais oferecidos à população.

 

Secretário de Cultura de Carnaúba dos Dantas participa do 7º Encontro de Poetas do Seridó em Parelhas

Foto: José Lucas

Logo após assumir a pasta da Secretaria Municipal de Cultura de Carnaúba dos Dantas, o jovem secretário José Lucas marcou presença, na noite da última sexta-feira (09), no 7º Encontro de Poetas do Seridó, realizado na cidade de Parelhas. O evento aconteceu em frente à Casa da Cultura Popular e celebrou a poesia popular e a riqueza cultural nordestina.

O encontro reuniu poetas e artistas de quatro estados do Nordeste, fortalecendo o intercâmbio cultural e valorizando as expressões artísticas tradicionais do Seridó. Durante o evento, José Lucas destacou a importância de participar de momentos como esse, que reforçam a valorização dos poetas da terra e mantêm viva a tradição da poesia popular, tão presente na identidade cultural do povo seridoense.

A presença do secretário em Parelhas reafirma o compromisso da gestão municipal de Carnaúba dos Dantas com o incentivo, apoio e fortalecimento das manifestações culturais, especialmente aquelas protagonizadas por artistas locais.

Representando o município de Carnaúba dos Dantas, participaram do evento os artistas Wagner Cortez, Bia Cortez, Caca de Cirilo e Clara Bezerra, que levaram ao público talento, sensibilidade e a força da poesia seridoense.

O 7º Encontro de Poetas do Seridó foi marcado por diversas apresentações, com versos, declamações e performances que emocionaram o público, promovendo momentos de reflexão, confraternização e celebração da cultura nordestina.

“É uma grande honra participar do 7º Encontro de Poetas do Seridó logo no início da nossa missão à frente da Secretaria Municipal de Cultura de Carnaúba dos Dantas. Eventos como este fortalecem nossa identidade, valorizam os poetas da terra e mantêm viva a tradição da poesia popular, que é um patrimônio do nosso povo seridoense. A gestão municipal tem o compromisso de apoiar e incentivar cada vez mais os artistas locais, preservando e difundindo a nossa cultura para as futuras gerações.”, destacou José Lucas.

Texto: Fábio Locutor

Renovação automática da CNH: veja quem tem direito

A renovação automática CNH passou a valer em todo o país na última sexta-feira (9) e já beneficiou mais de 371 mil condutores, segundo dados do governo federal. A medida, portanto, busca simplificar o processo para motoristas que mantêm bom histórico no trânsito. No entanto, embora a proposta amplie o acesso, nem todos os condutores se enquadram nas regras estabelecidas.

Desde já, o governo deixou claro que a renovação automática não é universal. Para ter direito ao benefício, o motorista precisa cumprir critérios objetivos relacionados à conduta no trânsito. Além disso, o cadastro em programas oficiais também influencia diretamente na liberação do serviço.

Entre os requisitos principais, o condutor não pode ter cometido infrações nos últimos 12 meses. Da mesma forma, não pode possuir pontos registrados na CNH no mesmo período. Outro ponto essencial é estar inscrito no Registro Nacional Positivo de Condutores (RNPC), iniciativa que reconhece motoristas com comportamento responsável.

Renovação automática CNH: regras e restrições

Embora a iniciativa facilite a vida de muitos motoristas, algumas restrições limitam o alcance da medida. Motoristas com 70 anos ou mais, por exemplo, não têm direito à renovação automática. Já condutores a partir dos 50 anos podem utilizar o benefício apenas uma única vez, quando o documento vencer.

Além disso, ficam fora da regra aqueles que tiveram o prazo de validade da CNH reduzido por recomendação médica. Da mesma forma, motoristas com a habilitação vencida há mais de 30 dias não entram no processo automático. Assim, o sistema prioriza condutores com situação regular e histórico positivo recente.

 

O funcionamento ocorre de forma totalmente digital. Quando a CNH vence, o sistema da Secretaria Nacional de Trânsito (Senatran) realiza a atualização diretamente na base nacional. Em seguida, o novo documento fica disponível no aplicativo CNH Digital, sem necessidade de comparecimento presencial.

Outro destaque é que os motoristas contemplados recebem o selo de Bom Condutor, visível no aplicativo. Como resultado, o governo reconhece publicamente o bom comportamento no trânsito. Além disso, não há cobrança de taxas extras nem exigência de exames presenciais.

Atualmente, o Brasil possui cerca de 80 milhões de CNHs vigentes. Por isso, a expectativa oficial é beneficiar mais de 10 milhões de motoristas nos próximos meses.

INSS divulga calendário de pagamentos para 2026

Os cerca de 35 milhões de beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) já podem conferir a data de pagamento das aposentadorias, dos auxílios e das pensões em 2026. A autarquia divulgou, em dezembro, o calendário de depósitos para todo o próximo ano.

Os depósitos seguirão a sequência de anos anteriores, com um calendário para quem recebe um salário mínimo e outro para quem ganha mais de um salário. Para cada categoria, as datas de pagamento serão determinadas pelo número final do cartão, sem considerar o dígito verificador (que vem depois do traço).

A aposentadoria, a pensão ou o auxílio de janeiro serão depositados de 26 de janeiro a 6 de fevereiro para quem ganha um salário mínimo. Segurados com renda superior a esse valor receberão de 2 a 6 de fevereiro.

Consulta aos valores

Os segurados do INSS podem consultar o valor a receber do benefício por meio do aplicativo Meu INSS ou pelo site meu.inss.gov.br.

Também é possível verificar por telefone, ligando na central 135. O usuário deve ligar de segunda-feira a sábado das 7h às 22h, informando o número do Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) e confirmando os dados cadastrais.

Os reajustes do salário mínimo e dos benefícios acima do mínimo entraram em vigor em janeiro. No entanto, o valor reajustado só será pago entre o fim de janeiro e o início de fevereiro, após a conclusão da folha de pagamentos do INSS.

 

>> Confira o calendário de pagamento dos benefícios do INSS em 2026:

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Governo do RN atrasa 13° de aposentados e pensionistas e promete concluir pagamento na segunda 12

Aposentados e pensionistas do Rio Grande do Norte denunciaram, neste sábado 10, o atraso no pagamento do 13º salário, que estava previsto para ser pago ainda na sexta-feira 9. Sindicatos anunciaram, ainda, protestos no Centro Administrativo na segunda-feira 12, a partir das 9h.

O Governo do RN havia anunciado que o pagamento do 13º aos servidores públicos estaduais, incluindo ativos, aposentados e pensionistas, aconteceria em 9 de janeiro.

De acordo com o Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público da Administração Direta do Estado (Sinsp/RN), aposentados e pensionistas relataram não terem recebido o pagamento. O Sindicato dos Trabalhadores em Saúde do Rio Grande do Norte (Sindsaúde/RN) também denunciou o atraso.

Em nota publicada nas redes sociais na manhã deste sábado 10, o Sindsaúde/RN criticou o não cumprimento do compromisso. “Trata-se de mais um episódio de irresponsabilidade, descaso e desrespeito com quem contribuiu por décadas com o serviço público e hoje exige, no mínimo, dignidade”, afirmou o sindicato.

De acordo com a entidade, na tarde da sexta-feira 9, a direção entrou em contato com o secretário adjunto de Administração, Carlos Cerveira, que informou que a folha de pagamento dos aposentados e pensionistas já estava pronta e aguardava autorização da Secretaria de Planejamento para liberação. Mesmo assim, o pagamento não foi efetuado.

“Para nós do Sindsaúde/RN, é revoltante o descaso e a falta de respeito ao não efetuar o pagamento na sexta, conforme prometido. Mais revoltante ainda é o silêncio do governo, que sequer se posiciona para dar uma explicação aos aposentados e pensionistas, deixando famílias sem qualquer resposta ou previsão de pagamento”, diz outro trecho do pronunciamento.

Governo do RN afirma que pagará restante na segunda-feira 12

O Governo do Estado, por sua vez, informou que concluiu o pagamento do 13º salário de 100% dos servidores ativos e dos aposentados do sistema de segurança pública, incluindo Polícia Militar, Corpo de Bombeiros Militar, Polícia Civil, Secretaria da Administração Penitenciária, Polícia Científica do Rio Grande do Norte, além dos pensionistas da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros. Em nota, o Executivo afirmou: “Na próxima segunda-feira 12, o valor do 13º salário estará disponível nas contas dos demais servidores públicos estaduais ao longo do dia, concluindo integralmente o pagamento. O Governo do RN reafirma o compromisso com o funcionalismo público e a responsabilidade com o equilíbrio financeiro do Estado.”

Confira nota na íntegra:

“O Governo do Estado do Rio Grande do Norte informa que deu continuidade, nesta sexta-feira (09), ao pagamento do décimo terceiro salário dos servidores estaduais.

Já foram pagos 100% dos servidores ativos, bem como todos os aposentados do sistema de segurança pública: Polícia Militar (PM), Corpo de Bombeiros Militar (CBM), Polícia Civil (PCRN), Secretaria da Administração Penitenciária (SEAP) e Polícia Científica do Rio Grande do Norte Perícia (PCI-RN), além dos pensionistas da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar.

Na próxima segunda-feira (12), o valor do 13º salário estará disponível nas contas dos demais servidores públicos estaduais ao longo do dia, concluindo integralmente o pagamento.

O Governo do RN reafirma o compromisso com o funcionalismo público e a responsabilidade com o equilíbrio financeiro do Estado.”

Fonte: Blog da Glaucia Lima